[邯郸开发区人力资源服务有限公司公开招聘医务人员]邯郸开发区人力资源服务有限公司公开招聘医务人员

根据工作需要，受经济开发区卫生健康局委托，本单位决定面向社会公开招聘劳务派遣医务人员50名，从事经济开发区临床医疗和疫情常态化防控工作。 具体公告如下。

一.聘用原则

坚持“公开平等竞争择优”原则，在试点考察的基础上择优录用。

二.招聘岗位和数量

本次公开招聘劳务派遣医务人员50人，岗位为经济开发区基层医疗机构和城镇居民区卫生站工作人员。

2 .具有履行岗位职责的身体门槛和心理素质

失信执行者；

四.招聘流程和方法

1 .报名时间：十月十五日至十月二十一日。

3 .根据报名情况，在经济开发区门户网站发布后续通知。

资格审查

按照招聘门槛对应聘者网上资料进行资格初审，合格后统一发放面试试卷。 资格审查贯穿公开招募的全过程。 考生提交的报考申请材料应当真实准确，严禁恶意报名，扰乱报名秩序。 考生提供虚假报考相关材料的，审核结束后取消报考资格。

面试

1 .面试主要测试考生的专业知识能力素质等适应度。

2 .面试时间：详见准考证。

3 .准考证领取时间：另行通知。

资格复审和体检

2 .体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。 考生对体检结论有疑问的，可以在规定时间内申请复检一次，体检结果以复检结论为准。

3 .体检费用由考生自行支付。 体检的时间地点另行通知。 未按规定时间和地点参加体检的考生视为自动放弃。

公示

根据面试体检情况确定拟录用人员名单，在经济开发区门户网站公示5个工作日。 公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。

五.招聘和待遇

本次招聘人员为劳务派遣人员，招聘后与邯郸开发区人力资源服务有限公司签订劳动合同。 试用期六个月，试用期考核不合格的，解除录用资格。

附件：邯郸开发区人力资源服务有限公司2022年公开招聘劳务派遣医务人员名单

邯郸开发区人力资源服务有限公司

2022年10月15日

原标题：邯郸开发区人力资源服务有限公司公开招聘医务人员公告